Wir sagen HI vom Standort München! Deine Aufgaben Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von HR-Projekten: Du wirst aktiv in verschiedene Projekte eingebunden, z.B. bei Networking
verantwortlich. Weiterhin unterstützen Sie uns aktiv bei Digitalisierungs- und HR-Projekten und steuern externe Dienstleister zur Besetzung von Schlüsselpositionen. Ihr Profil Sie haben ein Studium
verantwortlich. Weiterhin unterstützen Sie uns aktiv bei Digitalisierungs- und HR-Projekten und steuern externe Dienstleister zur Besetzung von Schlüsselpositionen. Ihr Profil Sie haben ein Studium
- und Sozialversicherungsrecht Wünschenswert sind Anwenderkenntnisse im Umgang mit SAP R/3 HR (HCM) kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice
etwas bewegen möchten. Zur Erweiterung unserer HR-Abteilung an unserem Hauptstandort suchen wir in Teilzeit (20-25 h/Woche) einen: HR-Generalist mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/x) Ihre Aufgaben
etwas bewegen möchten. Zur Erweiterung unserer HR-Abteilung an unserem Hauptstandort suchen wir in Teilzeit (20-25 h/Woche) einen: HR-Generalist mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/x) Ihre Aufgaben
Personalprozesse von der Einstellung bis zum Austritt Pflege der Stammdaten und des Zeiterfassungssystems Melde- und Bescheinigungswesen Mitarbeit in HR-Projekten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische
Vonovia sucht in Dresden eine/n HR Business Partner:in mit gewerblichem Schwerpunkt (ID-Nummer: 11971687)
Hitzler Ingenieure GmbH & Co. KG sucht in eine/n Werkstudierende im HR mit Schwerpunkt auf Personalprojekten (ID-Nummer: 12017168)
Personalprozesse von der Einstellung bis zum Austritt Pflege der Stammdaten und des Zeiterfassungssystems Melde- und Bescheinigungswesen Mitarbeit in HR-Projekten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene
Aufgabenstellungen in verschiedenen Bereichen, wie z. B. Einkauf, Vertrieb, HR und KostenrechnungAllgemeine Hochschulreife oder FachhochschulreifeGute EnglischkenntnisseBetriebswirtschaftliches Interesse an sämtlichen
und korrekter Verbuchung (abziehbar/ nicht abziehbar) der Belege für Events & Geschenke (Mitarbeitende & Kunden) sowie der Meldung an HR zur Lohnversteuerung Prüfung und Buchung von Reisekostenabrechnungen
wir uns auf einen neuen Kollegen (m/w/d) am Standort Leipzig , der uns zukünftig unterstützt. Das sind Ihre Kernaufgaben Sie sind verantwortlich für die Planung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung der HR-IT
wir uns auf einen neuen Kollegen (m/w/d) am Standort Leipzig, der uns zukünftig unterstützt. Das sind Ihre Kernaufgaben Sie sind verantwortlich für die Planung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung der HR-IT
genau das richtige Maß aus Wertschätzung & Herausforderung? Dann entdecken Sie bei uns eine Karriere mit echten Mehrwerten als Controller mit Schwerpunkt HR Analytics (m/w/d) Geschäftsbereich: Finance
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
von arbeitsvertraglichen Angelegenheiten, wie beispielsweise Ein- und Austritte, Vertragsänderungen, etc. Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse Organisation und Terminierung
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbaren Tätigkeiten fundierte Kenntnisse im Bereich Entgeltabrechnung, Arbeitsrecht, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Berufserfahrung im Bereich HR inkl. Entgeltabrechnung
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
von Mitarbeitern inkl. Pflege der Personalakten Unterstützung bei der Erstellung und Auswertung von Personalstatistiken sowie bei Projektaufgaben im HR-Umfeld Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften
die INFOMOTION Kultur kennen, die Geselligkeit, Humor und Toleranz vereint. Dein Kontakt Hast Du Fragen? Unser Recruiting Team steht Dir gerne zur Verfügung - Svjetlana Grajic, Senior Expert HR #Telefon
Vonovia sucht in Bochum, Dortmund eine/n Senior HR Business Partner:in mit gewerblichem Schwerpunkt (ID-Nummer: 11849505)
Assyst GmbH sucht in eine/n HR Manager (m/w/d) Schwerpunkt Administration (ID-Nummer: 12011793)
ORLEN Deutschland GmbH sucht in Elmshorn eine/n HR Business Partner mit dem Schwerpunkt Recruitment (all genders) (ID-Nummer: 12103351)
Sana HR Solutions GmbH sucht in eine/n Personalsachbearbeiter – Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d) (ID-Nummer: 11998347)
CHECK24 sucht in eine/n Werkstudent (m/w/d) HR mit Schwerpunkt Recruiting (ID-Nummer: 12099373)
NaskorSports sucht in eine/n HR-Manager mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) (ID-Nummer: 11898953)
d.vinci HR-Systems GmbH sucht in Hamburg eine/n Salesmanager:in B2B - Schwerpunkt HR-Software / SaaS (ID-Nummer: 11357404)
Mjamjam Petfood GmbH sucht in eine/n HR Manager Schwerpunkt Administration (m/w/d) (ID-Nummer: 12057637)
ALTEN GmbH sucht in München eine/n Teamleiter HR Schwerpunkt Arbeitnehmerüberlassung (all gender) – Inhouse (ID-Nummer: 11846922)
Windmöller & Hölscher SE & Co. KG sucht in eine/n Controller mit Schwerpunkt HR Analytics (m/w/d) (ID-Nummer: 11877901)
Aerzener Maschinenfabrik GmbH sucht in eine/n HR Referent mit Schwerpunkt Projektarbeit (m/w/d) (ID-Nummer: 12005877)
meplan GmbH sucht in eine/n HR Generalist mit dem Schwerpunkt Rekruiting (m/w/d) (ID-Nummer: 12103162)
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Bearbeitung von arbeitsvertraglichen Angelegenheiten, wie beispielsweise Ein- und Austritte, Vertragsänderungen, etc. Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse Organisation
Captrain Deutschland GmbH sucht in Berlin eine/n Personalreferent (d/m/w) mit dem Schwerpunkt HR Projekte (ID-Nummer: 11971811)
sowie veränderungsbereit in einem dynamisch wachsenden Medien- und Digitalunternehmen.Idealerweise konntest Du bei Deiner täglichen Arbeit bereits mit HR Tools wie Personio oder ähnlichem arbeiten
Dein Kontakt Hast Du Fragen? Unser Recruiting Team steht Dir gerne zur Verfügung - Svjetlana Grajic, Senior Expert HR #Telefon +4969566083050 #E-Mail bewerbung@infomotion.de
Vesuvius Europe GmbH sucht in eine/n HR-Generalist (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalbetreuung (ID-Nummer: 12045744)
Encory GmbH sucht in eine/n HR Manager (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting (ID-Nummer: 12132390)
Sana HR Solutions GmbH sucht in eine/n Personalsachbearbeiter – Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d) (ID-Nummer: 12116173)
Schluckwerder GmbH sucht in Adendorf eine/n HR Assistant (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting (ID-Nummer: 12052592)
Gemeinsam wollen wir uns weiterentwickeln und arbeiten täglich daran, generic.de noch besser zu machen. Dafür brauchen wir Verstärkung für unser HR-Team. Wir finden, die Arbeit mit Menschen braucht
genau das richtige Maß aus Wertschätzung & Herausforderung? Dann entdecken Sie bei uns eine Karriere mit echten Mehrwerten als Controller mit Schwerpunkt HR Analytics (m/w/d) Geschäftsbereich: Finance
oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen und bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich gesammelt Du zeigst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und das nötige Fingerspitzengefühl, den richtigen
mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbaren Tätigkeiten fundierte Kenntnisse im Bereich Entgeltabrechnung, Arbeitsrecht, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Berufserfahrung im Bereich HR inkl. Entgeltabrechnung
Für unser HR-Team am Standort Germering/München suchen wir Verstärkung für einen befristeten Zeitraum von 2 Jahren im Rahmen einer Elternzeitvertretung. Im Bereich Recruiting und Personalbetreuung
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent